Generated by All in One SEO Pro v5.0.1.1, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site.

# LDC

Software voor arbeidsmobiliteit en duurzame inzetbaarheid.

## Sitemaps

- [XML Sitemap](https://ldc.nl/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.

## Berichten

- [Wereld van Werk vernieuwd](https://ldc.nl/wereld-van-werk-vernieuwd/) - Wereld van Werk Vernieuwd! “Waar wil ik werken? En welke rol wil ik spelen?” Deze vragenlijst brengt structuur in de complexe wereld van werk.
- [LINC3-Basis en LINC3 vernieuwd!](https://ldc.nl/linc3-basis-en-linc3-vernieuwd/) - De LINC3-Basis en LINC3 zijn vernieuwd. Deze vragenlijsten geven inzicht in je interesses. Er wordt gebruik gemaakt van de Holland menstypologie.
- [Vacature: Full Stack PHP Developer](https://ldc.nl/vacature-full-stack-php-developer/) - We zoeken een Full Stack PHP Developer. Je werkt aan het ontwikkelen en verbeteren van onze softwareoplossingen binnen het LDC platform.
- [Competentiespel vernieuwd!](https://ldc.nl/competentiespel-vernieuwd/) - Het Competentiespel geeft kandidaten een beeld van hun kwaliteiten, vaardigheden én groeimogelijkheden.
- [LDC opnieuw ISO 27001 en NEN 7510 gecertificeerd!](https://ldc.nl/ldc-opnieuw-iso-27001-en-nen-7510-gecertificeerd/) - LDC is opnieuw voor 3 jaar gecertificeerd voor ISO 27001 en NEN 7510. Aantoonbaar veilige omgang met data en continue verbetering.
- [Happy Werkscan volledig vernieuwd!](https://ldc.nl/happy-werkscan-volledig-vernieuwd/) - De Happy Werkscan is in te zetten in het kader van duurzame inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling.
- [Vacature: Product Manager](https://ldc.nl/vacature-product-manager/) - Vacature: Product Manager. Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de productvisie, strategie en roadmap van de LDC SaaS-producten en diensten.
- [Vacature: IT Consultant](https://ldc.nl/vacature-it-consultant/) - Vacature: IT Consultant. Je bent de schakel tussen commercie en IT en zorgt voor het integreren, optimaliseren en onderhouden van onze SaaS-oplossing Trjct en andere interne systemen.
- [Een persoonlijk bericht van de nieuwe CEO van Vitec LDC](https://ldc.nl/een-persoonlijk-bericht-van-de-nieuwe-ceo-van-vitec-ldc/) - Sinds 1 september is Ellen de Groot met trots gestart als CEO van Vitec LDC. Ze neemt het stokje over van Maurice Vermunt.
- [Welke LINC ga ik inzetten?](https://ldc.nl/welke-linc-ga-ik-inzetten/) - De populaire LINC kent tegenwoordig vier varianten, elk met hun eigen doelgroep en sterke punten. Bij deze een keuzehulp.
- [Vacature: CEO](https://ldc.nl/vacature-ceo/) - Vacature: CEO bij Vitec LDC
- [Nieuws over Maurice Vermunt](https://ldc.nl/nieuws-over-maurice-vermunt/) - Onze CEO Maurice Vermunt legt per direct zijn taken bij Vitec LDC neer
- [Klant aan het woord: Nanya Radema, ChangeCreators](https://ldc.nl/klant-aan-het-woord-nanya-radema-changecreators/) - In de rubriek ‘Klant aan het woord’ praten wij met onze klanten over hun dagelijkse praktijk, de ervaringen met het gebruik van TrjcT en de samenwerking met LDC
- [Klant aan het woord: Martijn Wehrmeijer, Wehrmeijer Recruitment Services](https://ldc.nl/klant-aan-het-woord-martijn-wehrmeijer-wehrmeijer-recruitment-services/) - In de rubriek ‘Klant aan het woord’ praten wij met onze klanten over hun dagelijkse praktijk, de ervaringen met het gebruik van TrjcT en de samenwerking met LDC
- [Klant aan het woord: Jan Schuitemaker, the Careercoach](https://ldc.nl/klant-aan-het-woord-jan-schuitemaker-the-careercoach/) - In de rubriek ‘Klant aan het woord’ praten wij met onze klanten over hun dagelijkse praktijk, de ervaringen met het gebruik van TrjcT en de samenwerking met LDC.
- [Autisme: is daar een aparte test voor?](https://ldc.nl/autisme-is-daar-een-aparte-test-voor/) - We krijgen wel eens vragen over autisme, vaak ook ASS genoemd. Het is de officiële naam, waar alle bekende varianten van autisme onder vallen.
- [AD assist voor starters](https://ldc.nl/ad-assist-voor-starters/) - Lisa van Lijssel- van den Broek is arbeidsdeskundige. Sinds april van dit jaar directeur van haar eigen bedrijf Adaptify. Deze kundige, kritische dame is een van onze nieuwste klanten van AD assist. En daar zijn we heel blij mee! Lees meer!
- [Webinar Feelin' Better!](https://ldc.nl/webinar-feelin-better/) - Welke vraag brandt op je lippen als het gaat om de Generatie Z? Eva van Otterlo, auteur van Feelin’ Better geeft antwoord in ons webinar op 1 oktober
- [Het belang van interessemeting binnen HR](https://ldc.nl/het-belang-van-interessemeting-binnen-hr/) - Professoren Bart Wille en Filip De Fruyt (Universiteit Gent) beuken de deur open voor het gebruik van interessetools buiten de context van studie- en loopbaanoriëntatie, waar dit al vaak gebeurt. Ze roepen organisaties op om binnen verschillende fasen van de HR-cyclus het potentieel van interesses maximaal te benutten. Denk aan Recruitment/Werving & Selectie, Talentmanagement en
- [Hij is er! De Arbeidsmogelijkhedencheck (AMC)](https://ldc.nl/hij-is-er-de-arbeidsmogelijkhedencheck-amc/) - Sinds vorig jaar zomer aangekondigd en nu, na hard werken en testen achter de schermen, is het zover… Vandaag lanceren wij onze nieuwste tool op ons online platform TrjcT. En ja, daar zijn we trots op! Of je nu arbeidsdeskundige bent, iemand begeleid vanuit de participatiewet of 2e spoor; De AMC is interessant voor iedereen
- [Vitec Software Group AB breidt verder uit in Nederland met overname van LDC](https://ldc.nl/vitec-software-group-ab-breidt-verder-uit-in-nederland-met-overname-van-ldc/) - 25 januari - Vitec Software Group AB, een Zweeds bedrijf genoteerd aan Nasdaq Stockholm, heeft haar positie in de Vertical Market Software-sector verder versterkt door de volledige overname van het Nederlandse softwarebedrijf LDC I-Talent Solutions B.V. Deze overname markeert de vijfde expansiestap van Vitec in Nederland. LDC, een toonaangevend softwarebedrijf in Nederland, ontwikkelt en levert
- [Samenwerking NiDi en LDC](https://ldc.nl/samenwerking-nidi-en-ldc/) - NiDi, het Nederlands Instituut voor Duurzame Inzetbaarheid, verzorgt specialistische trainingen en opleidingen op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid en Sociale Bedrijfskunde en verzorgt voor LDC de 2-daagse praktijkopleiding DIX. Wil jij een expert worden via deze praktijkgerichte opleiding? Je kunt deze tijdelijk volgen met korting. Normaal € 695 bieden wij je deze nu aan voor
- [Webinar 'Mens zijn in je professie'](https://ldc.nl/webinar-mens-zijn-in-je-professie/) - Wanneer: 31 oktober 2023 Tijd: 12:00 - 13:00 Psychologen Daphne Wiersema en Japke Ebbinge leiden 31 oktober aanstaande een webinar met het thema 'Mens zijn in je professie'. Ze doorzochten ruim 150 portfolio's van de HVA Leergang Loopbaancoaching-deelnemers en ontdekten dat professionals steeds beter hun eigenheid in hun vak kunnen integreren. Het resultaat? Waardevolle
- [LDC en OO-Groep gaan exclusief samenwerken in het onderwijs](https://ldc.nl/ldc-en-oo-groep-gaan-exclusief-samenwerken-in-het-onderwijs/) - LDC ontwikkelt innovatieve loopbaantools en -testen voor professionals die mensen begeleiden vanuit (S-)HRM, vitaliteit, loopbaan- en scholingskeuze. De instrumenten geven inzicht in bijvoorbeeld interesses, vaardigheden, vitaliteit, drijfveren en scholingsmogelijkheden. OO-groep biedt op haar platform oo.nl alles wat een (HR-) professional op een school nodig heeft. Zo biedt het platform oo.nl alles voor het werven, begeleiden
- [Nieuwe versie Duurzame InzetbaarheidsindeX - DIX beschikbaar in TrjcT](https://ldc.nl/nieuwe-versie-duurzame-inzetbaarheidsindex-dix-beschikbaar-in-trjct/) - Op basis van nieuwe wetenschappelijke kennis en praktijkervaringen heeft de Duurzame InzetbaarheidsindeX - DIX een grote update gehad, De belangrijkste aanpassingen liggen op twee vlakken: het taalniveau de inhoud Er is extra aandacht besteedt aan een simpeler taalniveau van de vragen. Het doel is dat de vragen op B1 taalniveau zijn. Het B1 taalniveau is voor 95%
- [LDC als partner bij de Week van de loopbaan](https://ldc.nl/ldc-als-partner-bij-de-week-van-de-loopbaan/) - LDC waardeert de al jarenlang goede verstandhouding met Noloc. Niet meer dan logisch daarom dat wij ook dit jaar de Week van de Loopbaan, van 18 t/m 22 september, van harte ondersteunen. Wat houdt de Week van de Loopbaan ook alweer in? Voor onze lezers die het niet weten. De Week van de Loopbaan, georganiseerd
- [AD assist: Dé digitale assistent voor de arbeidsdeskundige](https://ldc.nl/ad-assist-de-digitale-assistent-voor-de-arbeidsdeskundige/) - Hallo arbeidsdeskundige! Ben jij al bekend met AD assist? AD assist is een krachtige tool die de arbeidsdeskundige ondersteunt, werk uit handen neemt en waardevolle kennis aanreikt, zodat er meer tijd besteden kan worden aan de menselijke kant van het werk. AD assist is het resultaat van de inzet van ons team bij LDC. Bij
- [Vacature: Freelance Trainer](https://ldc.nl/vacature-freelance-trainer/) - Ben jij die energieke, geduldige professional die het fantastisch vindt om voor een groep te staan? Heb je affiniteit met psychologie en de wil om te leren en anderen te leren? Lees dan verder, want wij zijn op zoek naar een Trainer voor ons platform TrjcT. In deze rol zul je trainingen verzorgen voor groepen
- [Onze top 5 vragenlijsten](https://ldc.nl/onze-top-5-vragenlijsten/) - En de winnaar is….! Bij LDC hebben we een uitgebreid assortiment van meer dan 50 waardevolle tools die speciaal zijn ontwikkeld voor arbeidsprofessionals. We begrijpen hoe belangrijk het is om toegang te hebben tot de juiste middelen om de loopbaan van individuen te begeleiden en te ondersteunen bij het bereiken van hun professionele doelen. Onze
- [LDC als partner bij Noloc Loopbaancongres](https://ldc.nl/ldc-als-partner-bij-noloc-loopbaancongres/) - Zoals velen van jullie misschien al weten is volgende week het Noloc Loopbaancongres (donderdag 29 juni). Hét congres dat je niet mag missen als loopbaanprofessional! Het Noloc Loopbaancongres wordt georganiseerd in het World Forum in Den Haag als onderdeel van de driedaagse internationale IAEVG-conferentie met als gastspreker Prinses Laurentien van Oranje-Nassau. Het belooft een congres
- [Webinar LINC3-Basis en LINC3-Hoog](https://ldc.nl/7765-2/) - Zoals velen van jullie weten hebben we onlangs de LINC3-Basis geïntroduceerd. Deze test is de nieuwe en betere versie van de LINC-Basis, die overigens gewoon blijft bestaan voor de fans. Maar waarom is LINC3-Basis beter? Onze huispsycholoog Sjoerd Dingemanse vertelt je tijdens dit webinar alle ins en out van deze LINC vragenlijsten en hoe dit in jouw
- [Nieuw! Onze Whitepaper](https://ldc.nl/whitepaper/) - Ben jij een enthousiaste arbeidsmarktprofessional en wil je graag in één oogopslag weten wat we doen, hoe we dit doen en hoe dit in jouw voordeel kan werken? Download dan gratis onze nieuwe whitepaper! Deze download je makkelijk en snel via deze link → Jouw mening is belangrijk! Laat ons weten wat je van de
- [Terugkijken webinar Programma Vitaal Vakmens 26 april](https://ldc.nl/webinar-vitaal-vakmanschap-26-april/) - Dinsdag 26 april organiseerden we een live webinar over het programma Vitaal Vakmens en het bijbehorende Train-de-Trainer Programma. Sprekers: Linda Koopmans (TNO) en Elise Burger (Building Human Talent). Hoe betrek je medewerkers bij het vitaliseren van hun vakmanschap? Hoe zorg je dat ze zelf en vooral ook samen aan de slag gaan met langer productief,
- [Webinar Vitaal Vakmens](https://ldc.nl/webinar-vitaal-vakmens/) - Dinsdag 23 augustus 12:00 - 13:00 organiseren we een live webinar over het programma Vitaal Vakmens en het bijbehorende Train-de-Trainer Programma. Sprekers: Linda Koopmans (TNO) en Elise Burger (Building Human Talent). Hoe betrek je medewerkers bij het vitaliseren van hun vakmanschap? Hoe zorg je dat ze zelf en vooral ook samen aan de slag gaan
- [Webinar 'Elk vooroordeel heeft zijn nadeel'](https://ldc.nl/webinar-elk-vooroordeel-heeft-zijn-nadeel/) - Datum: Dinsdag 21 maart, 12:00-13:00 Zoals een aantal van jullie misschien wel weten hebben we de webinar van dinsdag 21 februari moeten verschuiven naar een andere dag. Inmiddels is het nieuwe moment hiervan bekend! Dus heb je de webinar over ‘Elk vooroordeel heeft zijn nadeel' gemist, dan kan je je nu inschrijven voor de nieuwe
- [Nieuw! De LINC3-Basis](https://ldc.nl/nieuw-de-linc3-basis/) - NIEUW! De LINC3-Basis Achter de schermen zijn we druk bezig geweest met het maken van een nieuw instrument. Vol trots mogen we nu meedelen dat de LINC3-Basis vanaf vandaag beschikbaar is binnen TrjcT! Deze opvolger van de LINC-Basis is volledig herzien; de vragen zijn vernieuwd en sluiten beter aan op de belevingswereld van de kandidaat.
- [Webinar 'Laat je niet kiezen' met Danny Mullenders](https://ldc.nl/webinar-laat-je-niet-kiezen-met-danny-mullenders/) - Datum: Dinsdag 7 maart, 12:00-13:00 Danny Mullenders schreef in 2022 het boek ‘Laat je niet kiezen’, dat vrijwel direct een bestseller werd. De kern? Mensen kunnen eigen regie nemen en hoeven geen slachtoffer van de situatie te worden. Er valt meer te beïnvloeden dan we dikwijls denken. Met aansprekende voorbeelden uit zijn psychologenprakijk beschrijft Danny
- [LDC is partner bij eerste Nationale conferentie School en Beroepskeuze](https://ldc.nl/ldc-is-partner-bij-eerste-nationale-conferentie-school-en-beroepskeuze/) - Dit jaar is LDC één van de partners bij 1e Nationale Conferentie School en Beroepskeuze in Den Bosch. Op deze dag kunnen bezoekers informatie inwinnen over de tools van LDC met betrekking tot studie en beroepskeuze. Wanneer: 17 November Locatie: Koning Willem 1 College, ‘s-Hertogenbosch Hieronder lees je het bericht van 1e Nationale conferentie School
- [Gratis Happy Werkscan tijdens Week van de Loopbaan](https://ldc.nl/gratis-happy-werkscan-tijdens-week-van-de-loopbaan/) - Loopbaanprofessionals die meedoen aan de Week van de Loopbaan zetten gratis de Happy Werkscan in. De Week van de Loopbaan is een initiatief van Noloc. In de week van 12 t/m 17 september kunnen werkenden, werkzoekenden én werkgevers gratis en vrijblijvend loopbaanadvies inwinnen bij deelnemende loopbaanprofessionals. De landelijke aandacht die er zo ontstaat voor het
- [Webinar Coachen van Millennials dinsdag 1 november 12:00 - 13:00](https://ldc.nl/webinar-coachen-van-millennials/) - Manou van Eerten is expert in het coachen van twintigers en dertigers; de millennials. Wellicht ervaar je ook als loopbaanadviseur dat deze doelgroep op een andere manier behoefte heeft aan feedback, veelvuldig vraagt om waardering van jou en/of een (in jouw ogen) bovenmatige aandacht voor persoonlijke groei? In dit webinar krijg je vanuit het generatiedenken
- [Live podcast met Marinka Kuijpers 4 oktober 12:00 - 13:00](https://ldc.nl/live-podcast-met-marinka-kuijpers-4-oktober-1200-1300/) - Marinka Kuijpers, bijzonder hoogleraar leeromgeving en -loopbanen gaat op dinsdag 4 oktober 12:00 - 13:00 live in gesprek met Maurice Vermunt over Leven lang ontwikkelen. Hoe kun je hier sturing aan geven? Is eigen regie voor iedereen mogelijk? En waarom komen sommige mensen in beweging en anderen juist niet? Deelname is gratis. Inschrijven kan hier:
- [Webinar Arbeidsmarktinformatie in loopbaanbegeleiding](https://ldc.nl/webinar-arbeidsmarktinformatie-in-loopbaanbegeleiding/) - Dinsdag 21 juni 12:00 – 13:00 Arbeidsmarktinformatie wordt in toenemende mate gezien als belangrijk en urgent om beslissingen in de loopbaan te ondersteunen. In dit webinar gaat Ilse Schrijver in op deze ontwikkelingen. Wat is de toegevoegde waarde van arbeidsmarktinformatie in loopbaantrajecten? En wat is de methodische toepassing van arbeidsmarktinformatie? Wanneer en hoe zet je
- [Mini-masterclass met Aaltje Vincent Dinsdag 17 mei 12:00 - 13:00](https://ldc.nl/mini-masterclass-met-aaltje-vincent/) - Aaltje Vincent is gecertificeerd loopbaanprofessional, trainer, spreker en bestsellerauteur. Ze is de grondlegger van de Jobmarketing-methode (2007), van Solliciteren via LinkedIn (2009) en van Candidate Experience 3.0 (2018). Op dinsdag 17 mei 12:00 - 13:00 geeft Aaltje een mini-masterclass in samenwerking met LDC. Tijdens deze mini-masterclass neemt ze de deelnemers mee in actuele thema's rondom
- [LoopbaanPro Live 19 april: Ga ff lekker doen wat je leuk vindt!](https://ldc.nl/loopbaanpro-live-19-april/) - Tijdens LoopbaanPro Live op 19 april vertelt Maurice Vermunt over het belang van het meten van interesse op alle aspecten van het HR vlak, in- door- en uitstroom, ook zal hij meer vertellen over het voorkomen van verzuim. De belangrijkste boodschap van deze sessie: lekker doen wat bij je past, wat je leuk vindt! Wil
- [Klant aan het woord: Jacqueline van Beaumont](https://ldc.nl/klant-aan-het-woord-jacqueline-van-beaumont/) - Jacqueline van Beaumont begeleidt bij Calder Werkt mensen naar een nieuwe baan of werkplek. Dit kunnen kandidaten zijn die een outplacementtraject volgen bijvoorbeeld vanuit het Participatiefonds. Daarnaast doet Jacqueline ook loopbaanadviestrajecten en geeft ze trainingen. Jacqueline: "Ik ken TrjcT al best lang, bij mijn vorige werkgever werkte ik er ook mee.” LDC testen als leidraad
- [Inspiratie webinar Mindfulness en Mindfit](https://ldc.nl/inspiratie-webinar-mindfulness-en-mindfit/) - In dit live webinar neemt William van Hoeck je mee in je ‘dwalende geest’. Je krijgt inzichten in hoe je je aandachtsspier kunt trainen zodat jij meer controle kunt krijgen over je emoties en gedachten. William gaat met deelnemers aan dit webinar live aan de slag met de theoretische achtergrond vanuit de Workplace Mindfulness Training
- [Klant aan het woord: Hanno Meyer Consultancy](https://ldc.nl/klantverhaal-hanno-meyer/) - Ik word blij als ik ontwikkeling bij mensen zie “Testen zijn voor mij spiegeltjes. Ik noem mijn coachtrajecten daarom ook wel reflectietrajecten. Ik ga iemand niet vertellen wat hij moet doen, maar ik spiegel wat ik zie.” Aan het woord is Hanno Meyer. In 2021 startte hij Hanno Meyer Consultancy. Daarvoor werkte hij jarenlang als
- [Webinar Arbeidsmarkt(scan) door Geert-Jan Waasdorp en Maurice Vermunt](https://ldc.nl/webinar-arbeidsmarktscan-door-geert-jan-waasdorp/) - Gratis webinar Arbeidsmarkt(scan) Donderdag 10 maart geeft Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group een webinar waarin hij je bijpraat over de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Great resignation of great immobility. Wat is er aan de hand op de arbeidsmarkt? Daarnaast hoor je van Maurice Vermunt de laatste ontwikkelingen in de Arbeidsmarktscan en hoe het past
- [Nieuw: Tutorials bij LINC 3](https://ldc.nl/nieuw-tutorials-bij-linc-3/) - LINC 3 is LDC's nieuwste interessevragenlijst. LINC 3 meet iemands interesses op een verfijnde manier. De uitkomsten van LINC 3 hebben een hoog realiteitsgehalte. Dat komt door het gebruik van wat wij ‘doorleefde interesse’ noemen. De persoonlijke uitslag kun je koppelen aan de LDC Beroepen- en opleidingendatabase, zodat je beter dan ooit kunt voorspellen of
- [Grote update TrjcT](https://ldc.nl/grote-update-trjct/) - De afgelopen tijd hebben we hard gewerkt aan een grote update van TrjcT. Wat gaat er veranderen? In het kort: TrjcT wordt nog gebruiksvriendelijker en moderner. Via onze nieuwsbrief hebben we onze klanten laten weten wat er allemaal nieuw is. Deze informatie kun je ook lezen achter het informatiebelletje in TrjcT.
- [LDC partner documentaire Niemands Nummer 1](https://ldc.nl/ldc-partner-documentaire-niemands-nummer-1/) - Documentairemaker Pippi Dijkstra maakt een documentaire over hoe het is om jong beide ouders te verliezen. Hoe je tussen wal en schip kunt vallen als je 18 wordt en wat je allemaal voor je kiezen krijgt terwijl je ook nog eens in een rouwproces zit. Vanuit LDC en AD assist hebben we Pippi het laatste
- [Nieuw in TrjcT: Personality Colours en SJT Leiderschap](https://ldc.nl/nieuw-in-trjct-personality-colours-en-sjt-leiderschap/) - TrjcT is uitgebreid met twee nieuwe vragenlijsten. SJT Leiderschap SJT Leiderschap geeft inzicht in de managementvaardigheden van een kandidaat om zo een goede, geïnformeerde keuze te kunnen maken bij bijvoorbeeld een selectievraagstuk. De test kan ook in adviessituaties ingezet worden wanneer je meer inzicht wil krijgen in de leiderschapsstijlen- en kwaliteiten van de kandidaat. Personality
- [Fijne feestdagen en een gezond 2022](https://ldc.nl/fijne-feestdagen-en-een-gezond-2022/) - Namens alle LDC'ers wensen we je fijne feestdagen en een gezond 2022. p.s. We zijn rond de feestdagen gewoon bereikbaar per telefoon en mail zoals je van ons gewend bent.
- [Kijk op 9 december de livestream van de LoopbaanPro Awards](https://ldc.nl/kijk-op-9-december-de-livestream-van-de-loopbaanpro-awards/) - Winnen is het leukst in een vol stadion! Ga jij jouw vakgenoten/collega's steunen tijdens uitreiking van de felbegeerde LoopbaanPro Awards? Je kunt de uitreiking online bijwonen op 9 december om 16u via een livestream. Laat jouw e-mailadres achter om de livestream link te ontvangen: https://loopbaanpro.nl/loopbaanpro-awards-online-bijwonen/
- [Je hoeft maar één ding te veranderen. En dat ene ding is: Alles…](https://ldc.nl/webinar-verslaving/) - Op dinsdag 2 november 2021 gaven Marian Ruisch en Iwan Tolboom van Ruischcoaching Recovery en Re-integratie voor LDC een lunchwebinar over Verslaving en Herstel. Een paar maanden eerder leerden we ze kennen toen ze, als nieuwe klant bij LDC, voor hun cliënten aan de slag gingen met de vragenlijsten van het loopbaanplatform TrjcT. Ruischcoaching Recovery
- [Online Mini-Masterclass De ontwikkeling van interesses tijdens de loopbaan](https://ldc.nl/online-mini-masterclass-de-ontwikkeling-van-interesses-tijdens-de-loopbaan/) - Online Mini-Masterclass De ontwikkeling van interesses tijdens de loopbaan Dinsdag 7 december 12:00 - 13:00 Waar gaat deze Masterclass over? Interesses spelen een belangrijke rol in het professionele leven omwille van hun oriënterend vermogen. Onderzoek toont bovendien aan dat mensen beter presteren wanneer zij in banen terechtkomen die aansluiten bij hun interesses. Kunnen interesses verschuiven
- [Maatschappelijk Oké JobHulpMaatje](https://ldc.nl/maatschappelijk-oke-jobhulpmaatje/) - Vanuit ons programma ‘LDC Maatschappelijk Oké’ dragen wij graag ons steentje bij aan een betere maatschappij. JobHulpMaatje is een van deze steentjes. Over JobHulpMaatje JobHulpMaatje steunt kwetsbare groepen die werkzoekend zijn en helpt ze op weg naar (vrijwilligers)werk. JobHulpMaatje werkt aanvullend op en in samenwerking met bestaande werkbegeleidings- en re-integratietrajecten door werkzoekenden, mens- en doelgericht
- [Uitnodiging Webinar over Verslaving 2 november](https://ldc.nl/uitnodiging-webinar-over-verslaving/) - Hoe herken je verslaving bij je cliënt. Wat kun je doen. Hoe kun je helpen. In dit webinar licht Marian Ruisch de verschillende facetten toe. Ruischcoaching, Recovery en Re-integratie is een specialist op het gebied van verslaving en duurzaam herstel. Het betreft een complex ziektebeeld en een precair herstelproces, meestal gevolgd op een intensieve behandeling.
- [LDC is hoofdpartner van LoopbaanPro Event 2021](https://ldc.nl/ldc-is-hoofdpartner-van-loopbaanpro-event-2021/) - LDC is hoofdpartner van het LoopbaanPro Event op 9 december. Het belooft een interessante dag te worden met het thema De levensloopbaan. Denk hierbij aan gebeurtenissen die zich in de privésfeer afspelen, maar die de employability van een werknemer hoe dan ook beïnvloeden. Mens en werk kun je, ook al zou je dat willen, niet
- [Uitnodiging Introductiewebinar DIX 14 oktober 12:00 - 13:00](https://ldc.nl/uitnodiging-introductiewebinar-dix/) - Donderdag 14 oktober 12:00 - 13:00 geeft Guido Welter een introductiewebinar over de Duurzame Inzetbaarheidsindex (DIX). Met dit door TNO ontwikkeld instrument krijgen medewerkers (en professionals) inzicht in de belangrijke kernonderdelen van duurzame inzetbaarheid zoals gezondheid en energie, kennis en vaardigheden, motivatie en betrokkenheid en werk-privé balans. Door een totaalbeeld te genereren van aspecten die
- [LoopbaanPro Awards](https://ldc.nl/loopbaanpro-awards/) - LoopbaanPro organiseert award evenement: Wie wordt loopbaanprofessional van het jaar? Op 9 december 2021 organiseert LoopbaanPro de allereerste LoopbaanPro Awards. Tijdens dit evenement, dat in het teken staat van de levensloopbaan, kent een kundige vakjury onder leiding van NOLOC-voorzitter Ester Leibbrand prijzen in drie categorieën toe. Onze arbeidsmarkt is volop in beweging. Oude banen verdwijnen,
- [Webinar Het hoe en waarom van normgroepen](https://ldc.nl/webinar-het-hoe-en-waarom-van-normgroepen/) - Dinsdag 5 oktober 12:00 - 13:00 In dit webinar gaat testpsycholoog Sjoerd Dingemanse in op het gebruik en de betekenis van normgroepen bij vragenlijsten. Hoe werkt dit precies. Welke informatie kun je hier uithalen en hoe worden de gegevens eigenlijk verzameld. Dit webinar is interessant voor iedereen die als (loopbaan) coach gebruik maakt van vragenlijsten.
- [Kolb Leerstijlen](https://ldc.nl/kolb-leerstijlen/) - Een leven lang ontwikkelen. Jezelf blijven uitdagen en nieuwe dingen leren. Flexibel blijven op de arbeidsmarkt. De regie nemen over je eigen ontwikkeling en loopbaan was nog nooit zo belangrijk. En door de coronacrisis nam de noodzaak hiervan nog eens extra toe. De NL Leert Door Ontwikkeladviezen en de Subsidieregeling STAP-budget van het Ministerie van
- [Lunchwebinar AD assist 7 september](https://ldc.nl/lunchwebinar-ad-assist-7-september/) - AD assist is een nieuwe tool voor én door arbeidsdeskundigen. AD assist geeft snel inzicht in de arbeidsmogelijkheden op taakniveau van werknemers. Het automatiseert routinematig en tijdrovend werk rondom de FML/IZP en het rapporteren. Gebaseerd op de functie- en takendatabase van LDC heeft AD assist de ambitie een onmisbare assistent te worden voor elke arbeidsdeskundige.
- [LDC beroependatabase geschikt bevonden volgens SEO rapport](https://ldc.nl/ldc-beroependatabase-voldoet-aan-criteria/) - SEO economisch onderzoek heeft onderzocht of Nederland goede beroependatabases heeft. Dit onderzoek gaat in op de vraag welke bestaande beroependatabases met fysieke en mentale belasting- en belastbaarheidsgegevens er zijn én of het zinvol is om een algemene beroependatabase te ontwikkelen om de re-integratie van werknemers in het tweede spoor te ondersteunen. De voornaamste commerciële beroependatabases
- [LDC is partner van de Week van de Loopbaan](https://ldc.nl/ldc-is-partner-van-de-week-van-de-loopbaan/) - Ook dit jaar is LDC partner van de Week van de Loopbaan van Noloc. Tijdens deze week worden werkenden, werkzoekenden en werkgevers in de gelegenheid gesteld om gratis en vrijblijvend loopbaanadvies in te winnen. Noloc wil hiermee landelijk aandacht geven aan het belang van LevenLangOntwikkelen én alle vormen van (persoonlijke) begeleiding van mensen en organisaties
- [Arbeidsmarktscan - NL Leert Door](https://ldc.nl/nl-leert-door/) - Per 1 december 2020 was het ontwikkeladviesportaal weer geopend. Werknemers, zelfstandigen en werkzoekenden kunnen weer kosteloos een ontwikkeladvies volgen bij een loopbaanadviseur. Er was ruimte voor maximaal 55.000 adviestrajecten. Op 2 december 2020 is de limiet van 55.000 aanmeldingen al bereikt en is het ontwikkeladviesportaal gesloten. NL Leert Door is een mogelijkheid om kosteloos te
- [LDC en Visma Verzuim gaan partnership aan](https://ldc.nl/partnership-visma-verzuim/) - Met ingang van juni 2021 zijn Visma Verzuim en LDC een partnerovereenkomst aangegaan. Visma Verzuim en LDC gaan samenwerken op het gebied van innovatieve online loopbaaninstrumenten gericht op preventie en functiegerelateerde verzuimoplossingen. Specifiek gericht op bedrijfsartsen en verzuimcoaches. Bart Hoogenraad, Strategie & Marketing directeur van Visma Verzuim, legt uit waarom we dit partnership aangaan: ”Na
- [DSM gebruikt tools van LDC voor duurzame inzetbaarheid medewerkers](https://ldc.nl/dsm-fit/) - Steeds meer organisaties zetten structureel in op het beter en gezonder laten functioneren van hun medewerkers. Zo ook DSM die LDC onlangs als nieuwe klant heeft verwelkomt. Jeroen Kluytmans is Manager Employability bij DSM FIT. Jeroen: "Sinds enige weken maakt DSM FIT voor deze begeleiding gebruik van het ruime aanbod van de loopbaaninstrumenten en testen
- [Vacature: PHP Developer (senior)](https://ldc.nl/vacature-php-developer-senior/) - LDC zoekt een ervaren PHP Developer. Wij zoeken een backend/ full-stack PHP developer die ons team in Leeuwarden komt versterken. Een ontwikkelaar met oog voor de technische wensen en functionaliteit. Natuurlijk vergeet je daarbij de gebruiksvriendelijkheid en het design niet. Je bent super creatief en al jaren bekend met o.a. PHP, HTML/CSS, MySQL, JSON en/of
- [LDC Premium Partner van LoopbaanPro](https://ldc.nl/ldc-premium-partner-van-loopbaanpro/) - LDC gaat als Premium Partner een samenwerking aan met het nieuwe platform LoopbaanPro. Op dit platform vinden loopbaanprofessionals informatie en inspiratie. We kijken er naar uit om samen de loopbaansector te inspireren en te innoveren
- [Luister eens wat vaker naar jezelf](https://ldc.nl/luister-eens-wat-vaker-naar-jezelf/) - Experimenteel webinar LDC over ‘focussen’ Op 15 april nam Japke Ebbinge van de Hogeschool van Amsterdam mij en 250 anderen mee tijdens een experimenteel LDC webinar over Focussen. Japke begon met een minicollege over ons brein via een dwarsdoorsnede van een (willekeurig en anoniem) hoofd. Leuk om te zien wat er zich allemaal afspeelt boven
- [LINC 3: De nieuwe generatie interessevragenlijst](https://ldc.nl/linc-3-de-nieuwe-generatie-interessevragenlijst/) - Met LINC 3 meet je de interesses van je kandidaat op een zeer verfijnde manier. LINC 3 is, net als zijn voorgangers, gebaseerd op de Holland menstypologie. Omdat de indeling in zes menstypes best globaal is, heeft Sjoerd Dingemanse samen met een team van de Universiteit van Gent onder leiding van prof. dr. Filip De
- [LDC in Wegwijzer Arbeidsmarktinformatie en LOB](https://ldc.nl/ldc-in-wegwijzer-arbeidsmarktinformatie-en-lob/) - Duidelijke en betrouwbare informatie over de arbeidsmarkt is belangrijk voor onderwijsprofessionals in het vo, mbo, hbo en wo. Door arbeidsmarktinformatie te integreren in de loopbaanontwikkeling van de jongeren kun je ze ondersteunen bij het (leren) maken van een goede studie- en loopbaankeuze. De Wegwijzer Arbeidsmarktinformatie & LOB van Expertisepunt LOB (Initiatief van VO-raad, MBO Raad
- [Webinar agenda](https://ldc.nl/webinar-agenda/) - LDC geeft regelmatig webinars over actuele thema's op de arbeidsmarkt of over nieuwe vragenlijsten. We vinden het nu eenmaal belangrijk en ook heel leuk om kennis met je te delen. Onze webinars zijn altijd gratis. Deel ze dus gerust met je vakgenoten en collega's. Bekijk onze webinar agenda op ldc.nl/trainingen
- [Webinar Hoe werkt de Arbeidsmarktscan](https://ldc.nl/webinar-hoe-werkt-de-arbeidsmarktscan/) - Donderdag 28 januari 12:00 - 12:30 Tijdens het webinar nemen Inge Vuik van Intelligence Group en Paul Jansen van LDC je mee in de praktische ins en outs van de Arbeidsmarktscan. Welke data vormen de basis van de Arbeidsmarktscan en hoe worden deze verzameld? Hoe kan je de Arbeidsmarktscan het beste inzetten? En hoe wordt
- [Webinar Hoe vergroot je kansen op de arbeidsmarkt](https://ldc.nl/webinar-vergroot-kansen-op-de-arbeidsmarkt/) - Op 14 januari van 12:00-12:30 nemen Intelligence Group en LDC je mee in de arbeidsmarktkansen en delen we de resultaten van het onderzoek onder loopbaanadviseurs over kansvergroters op de arbeidsmarkt. Deelname is gratis. Schrijf je hier in: Voor de loopbaantrajecten via NL Leert Door is een eis van het ministerie van SZW het gebruik van
- [Uitnodiging Inspiratie webinar: Ongekende mogelijkheden](https://ldc.nl/uitnodiging-inspiratie-webinar-ongekende-mogelijkheden/) - Op donderdag 26 november 12:00 kun je tijdens je lunch aanschuiven bij het inspiratie webinar "Ongekende mogelijkheden". Bewustzijns-ontwikkelaars Karlijn Nooijen en Harri Vermunt gaan in op de soms onvermoede kwaliteiten van zowel loopbaan-adviseurs als hun kandidaten. Het beschikbaar komen van deze nog onbewuste kwaliteiten kan een geheel ander zicht geven op het begeleiden van
- [Artificiële intelligentie bij LDC](https://ldc.nl/artificiele-intelligentie-bij-ldc/) - LDC gebruikt artificiële intelligentie (AI) om mensen en organisaties verder te helpen. Mensen die werk doen dat bij ze past en die de mogelijkheden krijgen om zich op een goede manier verder te ontwikkelen zijn uiteindelijk gelukkiger en gezonder. De inzet en doorontwikkeling van kunstmatige intelligentie levert een concrete bijdrage aan deze doelstelling. Een concreet
- [Uitnodiging Webinar Arbeidsmarkt 12 november](https://ldc.nl/webinar-arbeidsmarktscan-12-november/) - Hoe staat het ervoor op de arbeidsmarkt? Als iemand dat weet dan is het Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group. Op 12 november praat hij je graag bij tijdens een live webinar. Ook beantwoordt Geert-Jan veelgestelde vragen over de Arbeidsmarktscan in het kader van de NL Leert Door ontwikkeladviezen en is er ruimte om je eigen
- [Zet de Happy Werkscan tot 1 oktober gratis in](https://ldc.nl/zet-de-happy-werkscan-tot-1-augustus-gratis-in/) - LDC lanceert de Happy Werkscan. Deze korte scan past in het begin van ieder loopbaan- of adviestraject. De scan brengt structuur in vragen over ambitie en alle concrete en vage plannen over wel of niet het roer omgooien. Tot 1 oktober zet je de vragenlijst binnen je TrjcT account gratis in voor je kandidaten. Dat
- [Informatiebeveiliging | ISO 27001 en NEN 7510](https://ldc.nl/ldc-haalt-iso-27001-en-nen-7510/) - Wij vinden het belangrijk zorgvuldig om te gaan met data en zijn daarom continu kritisch op onze informatiebeveiliging. Om dit ook objectief aan te kunnen tonen zijn wij door Brand Compliance gecertificeerd volgens de normen van ISO 27001 en NEN 7510. ISO 27001 toont aan dat wij onze informatiebeveiliging op orde en geborgd hebben binnen
- [James: basisvoorziening voor werkend Nederland](https://ldc.nl/james-basisvoorziening-voor-werkend-nederland/) - Sinds 2018 werken LDC en James samen. In een coproductie leverde LDC een bijdrage aan LoopbaanCentraal, de website die James ontwikkelde voor werkend en werkzoekend Nederland. Hier kan op een toegankelijke en laagdrempelige manier gewerkt worden aan je loopbaan. Mensen het begin meegeven van loopbaanbewustzijn LDC en James vinden elkaar in de missie om naast
- [Uitnodiging gratis live lunchwebinars Cope2Work en Baanverlies](https://ldc.nl/lunchwebinar-cope2work-30-juni/) - LDC heeft twee webinars op de agenda staan waarvoor je bij deze van harte uitgenodigd bent. We organiseren ze tijdens lunchtijd zodat je er ondertussen een lekker broodje bij kunt eten. Deelname is gratis, dus stuur de informatie gerust door aan collega's of vakgenoten. Live Lunchwebinar Cope2Work Dinsdag 30 juni 12:00 - 12:45 Door: Sjoerd
- [Lunchwebinar Happy Werkscan](https://ldc.nl/lunch-webinar-happy-werkscan/) - Sjoerd Dingemanse, testpsycholoog en auteur geeft op dinsdag 26 mei 12:00 - 12:30 een lunchwebinar over de Happy Werkscan. De Happy Werkscan is een korte vragenlijst waarmee je inzet op de ontwikkelbehoefte en duurzame inzetbaarheid van je kandidaat of medewerker. De test geeft antwoord op vragen die iedereen zichzelf weleens stelt: Zit ik nog lekker
- [Maak tot 1 juni gratis gebruik van de e-learningmodules](https://ldc.nl/maak-tot-1-juni-gratis-gebruik-van-de-e-learningmodules/) - Dinsdag hoorden we dat we ook de komende weken vanuit huis werken met z'n allen. Daarom hebben we iets voor je. Tot 1 juni 2020 maak je gratis gebruik van de online loopbaanleren modules binnen TrjcT. Vanaf nu. Als steuntje in de rug voor je kandidaten om juist nu extra in te zetten op loopbaanontwikkeling
- [LINC 3: de nieuwste interessetest van LDC](https://ldc.nl/linc-3-de-nieuwste-interessetest-van-ldc/) - LDC heeft, samen met testpsycholoog Sjoerd Dingemanse en een team van Universiteit Gent, hard gewerkt aan een ‘next generation’ interessetest. Uniek voor Nederland en volgens wetenschappers ook daarbuiten. Na ‘BZO’ en ‘LINC’ binnenkort online bij LDC: LINC 3. De 3e generatie interessetest. LINC 3 is ontwikkeld voor iedereen met een interesse- of oriëntatievraag richting beroep,
- [LDC Verhuist!](https://ldc.nl/4345-2/) - Per 1 maart 2020 is ons nieuwe adres: Sixmastraat 3 8932 PA Leeuwarden 058 233 47 47 info@ldc.nl
- [Nationale Loopbaan APK](https://ldc.nl/nationale-loopbaan-apk/) - Met de Nationale loopbaan APK onderzoek je hoe het staat met je arbeidsmarktkans en je inzetbaarheid in de toekomst. Verzekeraar Achmea is het eerste bedrijf dat de APK actief aanbiedt aan haar medewerkers. De Nationale loopbaan APK is een samenwerking tussen Focus Nederland, LDC en Intelligence Group | Arbeidsmarktkansen.nl. Waarom de Nationale loopbaan APK? Focus
- [E-learning met de torenkraanmachinist](https://ldc.nl/e-learning-en-de-torenkraanmachinist/) - Ik moest even aan de torenkraanmachinist denken toen ik de nieuwe loopbaan e-learning modules van LDC mocht introduceren bij onze klanten. Voor de beroependatabase van LDC interviewde ik eens een torenkraanmachinist over zijn beroep. ‘Graag op de werkplek’, had ik stoer tegen de opzichter gezegd. Die werkplek was 30 meter hoog en had geen lift.
- [Nieuw: loopbaan e-learning via LDC](https://ldc.nl/nieuw-loopbaan-e-learning-via-ldc/) - Korte online cursussen waarmee je kandidaat zelfstandig werkt aan zijn loopbaan. Waar en wanneer hij maar wil. Interactieve modules die je loopbaan een boost geven. Lees er over op:
- [LDC aanwezig op Vlaams Forum loopbaanbegeleiding](https://ldc.nl/ldc-vlaams-forum-loopbaanbegeleiding/) - Op dinsdag 10 december is LDC op uitnodiging van VDAB aanwezig op het vierde Vlaams forum Loopbaanbegeleiding in Brussel. Het is intussen zes jaar geleden dat in België de loopbaancheque gelanceerd werd. Zes jaar is ook de looptijd van een mandaat en eveneens de periode van het recht van de burger op een loopbaancheque. Tijd
- [Noloc Loopbaancongres aanbieding](https://ldc.nl/noloc-loopbaancongres-aanbieding/) - Dinsdag 12 november is LDC aanwezig op het Noloc Loopbaancongres. Samen met onze partner Jobdigger hebben we een mooie congresaanbieding
- [Training Cope2Work 5 november Nog een paar plaatsen vrij](https://ldc.nl/training-cope2work-5-november-2019/) - Zet de Cope2Work effectief in meld je aan voor de training op 5 november. De Cope2Work is dé nieuwe persoonlijkheidsvragenlijst voor het meten van persoonlijke effectiviteit en zelfvertrouwen. De test signaleert waar de knelpunten en oorzaken zitten en of er bijvoorbeeld sprake is van faalangst. De vragenlijst is breed in te zetten als diagnosetool binnen
- [Week van het Werkgeluk 2019](https://ldc.nl/week-van-het-werkgeluk/) - Van 23 t/m 27 september 2019 is het de Week van het Werkgeluk. Op blijnaarjewerk.nl lees je welke nieuwe happy en duurzame vragenlijsten LDC heeft. Probeer ze gratis uit.
- [LDC Studiegidsen 2020 zijn uit](https://ldc.nl/ldc-studiegidsen-2020-zijn-uit/) - Studiegidsen van LDC al meer 20 jaar een begrip voor alle studiekiezers in Nederland. Vanuit onze rol als navigator op de arbeidsmarkt geven we ieder jaar de Studiegidsen mbo en hoger onderwijs uit. Een gewaardeerde papieren* klassieker met info over alle, door het ministerie van OCW erkende, mbo- hbo- en universitaire opleidingen in Nederland. Objectief
- [Nieuw: De test Cope2Work](https://ldc.nl/nieuw-cope2work/) - Coping is de manier waarop iemand met problemen en stress omgaat. Cope2Work brengt in kaart welke stijl iemand kiest. Ben jij iemand die ruzies uit de weg gaat en uitstelgedrag vertoont wanneer je eigenlijk met die lastige klus aan de slag moet? Mensen gebruiken niet altijd een optimale copingstrategie en daar kunnen allerlei redenen voor
- [LDC en Otherside at Work partners in duurzame inzetbaarheid](https://ldc.nl/ldc-en-otherside-at-work-werken-samen-aan-duurzame-inzetbaarheid/) - Een mooie nieuwe samenwerking tussen Otherside at Work en LDC! Door dit partnerschap is het mogelijk om via Xpert Suite -het integrale platform voor bedrijfsgezondheid en sociale zekerheid, de LDC Module FIT in te zetten. Met deze digitale FML kan de medewerker thuis een korte online vragenlijst invullen waarbij wordt aangegeven wat de ervaren belemmeringen
- [Jobdigger: de nieuwe vacaturemodule in TrjcT](https://ldc.nl/jobdigger-de-nieuwe-vacaturemodule-in-trjct/) - TrjcT Online heeft een nieuwe vacaturemodule: Jobdigger. Dagelijks meer dan 13.000 nieuwe en unieke vacatures via 1 miljoen bronnen in een gebruiksvriendelijke module vol met handige functionaliteiten voor kandidaat en coach:Vacatures zoeken met geavanceerde zoekfilters incl. reistijd, vacature heatmap, bedrijven volgen, sollicitatieactiviteiten bijhouden en e-mailalerts aanmaken. De coach maakt met een druk op de knop
- [Webpagina met achtergrond -informatie bij TrjcT is vernieuwd](https://ldc.nl/achtergrondinformatie-bij-trjct-vernieuwd/) - Kennis delen vinden we belangrijk bij LDC! Daarom vind je achter het tabblad Downloads bovenin onze website een online bibliotheek met achtergrondinformatie bij de vragenlijsten en tests van TrjcT. Speciaal voor klanten van TrjcT. Je vindt er bijvoorbeeld handleidingen, voorbeeldrapporten, werkbladen en achtergrondartikelen. Inloggen kan met het wachtwoord dat je van ons hebt ontvangen. Wachtwoord
- [Het roer om!](https://ldc.nl/het-roer-om/) - Denk jij bij het roer om ook aan het starten van horeca in een Zuid Europees land? Vooraf gegaan door heul veul kluswerk en niet zelden vergezeld van relationele dieptepunten. Ik wel, maar het roer om kan ook betekenen dat je wat langer in de spiegel van je carrière kijkt en een Loopbaan APK aanvraagt
- [Tests QBF en WSI opnieuw betrouwbaar met goede validiteit](https://ldc.nl/tests-qbf-en-wsi-opnieuw-betrouwbaar-met-goede-validiteit/) - De LDC tests Quick Big Five (QBF) en de Werk Stress Indicator (WSI) zijn in 2018 opnieuw onderzocht op hun psychometrische kwaliteiten op basis van nieuwe data. Beide tests blijken nog steeds uitstekende betrouwbaarheden te hebben met een prima validiteit aldus Dr. Ad Vermulst, statisticus, methodoloog, sociaal wetenschappelijk onderzoeker en test constructeur. Wist je dat beide
- [Loopbaantools LDC ingezet bij Defensie](https://ldc.nl/loopbaantools-ldc-ingezet-bij-defensie/) - Sinds 2015 werken de loopbaanbegeleiders van Defensie met de loopbaaninstrumenten van LDC middels Defensie-TrjcT. Deze opdracht werd in 2017 opnieuw aanbesteed en we zijn trots te kunnen laten weten dat LDC ook voor de komende jaren weer online vernieuwde loopbaantools aan Defensie mag leveren. De instrumenten ondersteunen de medewerkers van Defensie bij het vormgeven van
- [Plekkerd](https://ldc.nl/plekkerd/) - Een ‘Plekkerd’ -vertaald uit het Brabants- is iemand die (té) lang blijft. Je kent ze wel. De mensen die ’s avonds laat een aantal keren zeggen “Zo, ik ga weer eens naar huis”. En er twee uur later nog zitten. In de kroeg vaak onder het motto “nou, nog inne dan”. Je zou iemand die
- [TrjcT 2.0](https://ldc.nl/testpanel-test-beta-versie-van-trjct/) - LDC werkt aan een nieuwe versie van TrjcT. TrjcT 2.0 heeft een nog completer aanbod vragenlijsten en tests, verbeterde rapportages, een nieuwe look en voldoet uiteraard aan de nieuwe privacywetgeving. Eind mei wordt TrjcT 2.0 gelanceerd.
- [Kersentijd](https://ldc.nl/kersentijd/) - Misschien had je het al gezien. Het is weer kersentijd. Een reminder voor werkend Nederland dat het zomer is (al denk ik dat dit al wel was opgevallen). Tijd voor veel mensen om vakantie te vieren. Letterlijk even afstand te nemen. Thuis, elders in ons mooie Nederland of in het buitenland. Afstand nemen. Vind ik
- [Gouwe Lozzie](https://ldc.nl/gouwe-lozzie/) - Vertaald vanuit het Brabants: gouden horloge. “Dom!” Ik hoor het mijn vader nog zeggen.... 1995, ik had mijn eerste vaste baan bij een grootbank opgezegd en gekozen voor de uitzend- en later consultancywereld. Dom? Ja, vanuit zijn perspectief wel. Pa had diverse jubilea gevierd en inderdaad die ‘Gouwe Lozzie’ gekregen voor jarenlange trouwe dienst. Een

## Pagina's

- [Home](https://ldc.nl/) - LDC - professionele software voor arbeidsmarktprofessionals die kandidaten helpen met het vinden van zelfinzicht én richting in alle fases van hun loopbaan.
- [MVO](https://ldc.nl/mvo/)
- [Informatiebeveiliging](https://ldc.nl/informatiebeveiliging/)
- [Privacyverklaring](https://ldc.nl/privacyverklaring/)
- [Algemene voorwaarden](https://ldc.nl/algemene-voorwaarden/)
- [Gratis Happy Werkscan voor deelnemers Week van de Loopbaan 2022](https://ldc.nl/happy-werkscan/)
- [Team](https://ldc.nl/team-ldc/) - Team LDC We vinden ons werk als navigator op de Nederlandse arbeidsmarkt belangrijk. Serieus, en met een lach, werken we als team gedreven aan nog betere en slimmere talentoplossingen. We werken stug door tot de laatste 0-en en 1-en op de juiste plek staan. Misschien omdat we soms een beetje 'nerdig' zijn, maar vooral omdat
- [Contact opnemen](https://ldc.nl/contact/)
- [TrjcT](https://ldc.nl/het-online-loopbaan-platform-trjct/) - TrjcT: Eén platform voor coaches op het gebied van loopbaan, HRM, re-integratie en studie met al onze vragenlijsten, arbeidsmarktdata en vacatures.
- [AD assist](https://ldc.nl/ad-assist/)
- [Duurzame Inzetbaarheid GGzE](https://ldc.nl/ggze-dix/)
- [Inloggen TrjcT](https://ldc.nl/inloggen/) - Onderzoek 1 Onderzoek 2 Onderzoek 3 Onderzoek 4 Onderzoek 5 Onderzoek 6 Onderzoek 7 Onderzoek 8 Onderzoek 9 Onderzoek 10 Onderzoek 11 Onderzoek 12
- [Trainingen en Webinars](https://ldc.nl/trainingen/) - We delen graag kennis en vinden het belangrijk dat je alles uit onze instrumenten haalt. Dit kan tijdens onze trainingen. Webinars geven we ook regelmatig.
- [Over LDC](https://ldc.nl/over-ldc/) - LDC ontwikkelt innovatieve online loopbaaninstrumenten en tests ontwikkelt voor professionals op het vlak van HRM, re-integratie, verzuim en loopbaan- en studiekeuze.
- [Alle testen](https://ldc.nl/alle-testen/) - Testen en vragenlijsten voor loopbaan- en studiekeuze, interesse, competenties, IQ, persoonlijkheid, drijfveren, arbeidsmogelijkheden en data over beroepen.
- [Webinar gemist](https://ldc.nl/webinar-gemist/)
- [Bedankt voor het contact opnemen](https://ldc.nl/bedankt-contact-opnemen/)
- [Persoonlijk advies nodig?](https://ldc.nl/persoonlijk-advies/)
- [Arbeidsmogelijkhedencheck](https://ldc.nl/arbeidsmogelijkhedencheck/)
- [LDC Beroependatabase](https://ldc.nl/loopbaan/beroependatabase/)
- [Blij naar je werk](https://ldc.nl/blijnaarjewerk/) - Binnenkort!
- [Vacature Communicatiemedewerker/adviseur](https://ldc.nl/vacature-communicatiemedewerker-adviseur/) - Ben jij sociaal ingesteld? Vind je het leuk om in contact te staan met klanten door ze te informeren, te begeleiden en waar mogelijk zorg je voor wat aftersales? Bij LDC zoeken wij een communicatiemedewerker/- adviseur. Dit is één manier om de vacature te omschrijven, wij bedenken samen hoe wij de functie vormgeven, invullen en
- [FAQ LDC Arbeidsmarktscan](https://ldc.nl/faq-ldc-arbeidsmarktscan/) - Leuk dat je werkt - of gaat werken - met de LDC Arbeidsmarktscan in het kader van NL Leert Door! De vragen die veel gesteld worden zie je hieronder met daarbij het antwoord. Staat je vraag hier niet tussen, dan kun je ons uiteraard mailen via info@ldc.nl of bellen op 058 - 233 47 47
- [NOBCO aanbieding  - STAP-ontwikkeladviezen](https://ldc.nl/nobcoactie/)
- [JobOn aanbieding  - STAP-ontwikkeladviezen](https://ldc.nl/jobonactie/)
- [Noloc aanbieding  - STAP-ontwikkeladviezen](https://ldc.nl/nolocactie/)
- [FNV aanbieding  - STAP-ontwikkeladviezen](https://ldc.nl/fnvactie/)
- [CNV aanbieding  - STAP-ontwikkeladviezen](https://ldc.nl/cnvactie/)
- [Gratis proefperiode Ondernemerspakket STAP-ontwikkeladvies](https://ldc.nl/gratis-proefperiode-ondernemerspakket-nl-leert-door/)
- [Ik word blij als ik ontwikkeling bij mensen zie](https://ldc.nl/klantverhaal-hanno-meyer/)
- [Met alle uitkomsten kun je mooie combinaties maken](https://ldc.nl/klantverhaal-jacqueline-van-beaumont/)
- [Ondernemerspakket STAP-ontwikkeladvies](https://ldc.nl/ondernemerspakket-nl-leert-door/)
- [ikigai](https://ldc.nl/ikigai/) - winactie noloc congres 2021
- [NVvA congres 2021](https://ldc.nl/nvva-congres-2021/) - tekst winactie
- [NL Leert Door sectoraal maatwerk](https://ldc.nl/nl-leert-door-sectoraal-maatwerk/)
- [Cope2Work](https://ldc.nl/cope2work/) - Cope2Work brengt zogenaamde coping-stijlen in kaart. Coping is het psychologenwoord voor ‘omgaan met lastige situaties’ of ‘omgaan met tegenslagen’.
- [LDC Verzuimtuner](https://ldc.nl/informeer-mij-over-de-verzuimtuner/)
- [Contactformulier Verzuimtuner](https://ldc.nl/contactformulier-verzuimtuner/)
- [Disclaimer](https://ldc.nl/disclaimer/)
- [Alle partners](https://ldc.nl/alle-partners/) - Wij geloven in samenwerking. Sterker nog, we zoeken actief naar partners. Wil jij vanuit je organisatie onze testen verkopen of opnemen in andere online omgevingen zoals loopbaanportalen? Denk je dat het koppelen van onze beroependatabase of online vacatures waarde voor jouw organisatie kan toevoegen? Of heb je misschien een unieke test die waarde kan toevoegen
- [LINC 3](https://ldc.nl/linc-3/) - LINC 3, de 'next generation' interessetest ontwikkeld door LDC samen met huispsycholoog Sjoerd Dingemanse en een team van Universiteit Gent.
- [Noloc 30 jaar](https://ldc.nl/noloc-30-jaar/)
- [Bedankt voor je offerte aanvraag](https://ldc.nl/bedankt-voor-je-offerte-aanvraag/)
- [Bedankt voor je aanvraag](https://ldc.nl/bedankt-aanvragen-proefcode/)
- [Toelichting op arbeidsmarktdata LDC Arbeidsmarktscan](https://ldc.nl/toelichting-op-arbeidsmarktdata-ldc-arbeidsmarktscan/)
- [Noloc actie](https://ldc.nl/noloccongres/) - HR-A4 -ldc congresaanbieding-geen snijtekens_02-3mm afloop-geen snijtekens
- [Talentplatform voor mens en werk](https://ldc.nl/talentplatform-voor-mens-en-werk/)
- [James: Basisvoorziening voor werkend Nederland](https://ldc.nl/james-basisvoorziening-voor-werkend-nederland/) - Sinds 2018 werken LDC en James samen. In een coproductie leverde LDC een bijdrage aan LoopbaanCentraal, de website die James ontwikkelde voor werkend en werkzoekend Nederland. Hier kan op een toegankelijke en laagdrempelige manier gewerkt worden aan je loopbaan. Mensen het begin meegeven van loopbaanbewustzijn LDC en James vinden elkaar in de missie om naast
- [Project Versneller Innovatieve Ambities](https://ldc.nl/samenvatting-via-versneller-innovatieve-ambities/) - Maatschappelijke ontwikkelingen als robotisering en ‘internettisering’ zorgen er voor dat beroepsgroepen overbodig dreigen te worden. Het is belangrijk om er voor te zorgen dat dit deel van de werkende bevolking (dat fysiek en mentaal prima nog prima in staat is invulling te geven aan een ‘werkzaam bestaan’) niet buitenspel komt te staan. Op dit moment
- [Proefperiode aanvragen](https://ldc.nl/proefperiode-aanvragen/)
- [Aanvraag proefperiode TrjcT via WGV](https://ldc.nl/aanvraag-proefperiode-trjct-via-wgv/)
- [LDC Software voor duurzame inzetbaarheid](https://ldc.nl/ldc-software-voor-duurzame-inzetbaarheid/)
- [Gratis proefperiode van TrjcT](https://ldc.nl/gratis-proefperiode-van-trjct/)
- [Inloggen TrjcT 1.0](https://ldc.nl/inloggen-trjct-1-0/)
- [Bedankt voor het aanvragen van de proefperiode TrjcT](https://ldc.nl/bedankt-aanvragen-proefperiode-trjct/)
- [Aanvragen e-learningmodule](https://ldc.nl/aanvragen-e-learningmodule/)
- [Aanmelden training Cope2Work](https://ldc.nl/aanmelden-training-cope2work/)
- [E-mail disclaimer](https://ldc.nl/e-mail-disclaimer/)
- [Toelichting op de Arbeidsmarktprognoses](https://ldc.nl/toelichting-op-de-arbeidsmarktprognoses/) - De landelijke arbeidsmarktprognoses voor beroepen en opleidingen zijn afkomstig van het Researchcentrum voor Opleiding en Arbeidsmarkt (ROA). http://roa.sbe.maastrichtuniversity.nl/ Wat zeggen de arbeidsmarktprognoses? De arbeidsmarktprognoses worden weergegeven voor groepen beroepen en groepen opleidingen. Deze indeling is afkomstig van het ROA en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Op het scherm bij het beroep wordt altijd
- [Noloc](https://ldc.nl/noloc/)
- [Loopbaan APK](https://ldc.nl/loopbaan-apk/) - APK. Algemene Periodieke Keuring. Voor auto's al jarenlang wettelijk verplicht. Voor werkend Nederland is er de Nationale Loopbaan APK. Een slimme online scan die de kansen op de arbeidsmarkt van je kandidaten laat zien en concrete handvatten geeft om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Mensen zullen in de toekomst vaker wisselen van baan. Vrijwillig of verplicht. De
- [Hoe werkt Boolean zoeken?](https://ldc.nl/hoe-werkt-boolean-zoeken/) - Binnen TrjcT kun je via het tabblad Vacatures slimmer zoeken naar vacatures. Door middel van Boolean zoekfuncties filter je alle slechte zoekresultaten uit je zoekopdracht. Dit levert resultaten op die je echt zoekt. Hoe? Je combineert je trefwoorden met de volgende codes. Let op: in hoofdletters! AND Met AND beperk je je zoekopdracht. Bijvoorbeeld: adviseur
- [Bedankt voor het inschrijven voor onze nieuwsbrief](https://ldc.nl/bedankt-inschrijven-nieuwsbrief/)
- [Bedankt voor de interesse in één van onze trainingen](https://ldc.nl/bedankt-interesse-trainingen/)
- [Alle berichten](https://ldc.nl/alle-berichten/) - Nieuwsbrief Met de LDC-nieuwsbrief blijf je op de hoogte van nieuwe testen, tips en trainingen. Schrijf je nu in!
- [Inschrijven voor de nieuwsbrief](https://ldc.nl/inschrijven-nieuwsbrief/)
- [Vacatures](https://ldc.nl/loopbaan/vacatures/)
- [Klachtenregeling](https://ldc.nl/klachtenregeling/) - Wij doen elke dag ons uiterste best om alles optimaal te laten verlopen. Maar natuurlijk kan er altijd iets mis gaan, ook bij ons kunnen fouten worden gemaakt. Ervaar je iets waar je niet zo blij mee bent of ben je zelfs ronduit ontevreden? Wij zijn een lerende organisatie en horen dit graag zodat we

## Tests

- [Wereld van Werk](https://ldc.nl/test/wereld-van-werk/) - De Wereld van Werk brengt structuur in de complexe wereld van werk door middel van maar twee vragen: Waar wil ik werken? en Welke rol wil ik spelen? Via foto's word je door branches en rollen geleid. Het resultaat is de arbeidsmarkt samengevat in een overzichtelijke matrix met daarin zichtbaar jouw best passende plekken. De
- [Ondernemerschap](https://ldc.nl/test/ondernemerschap/) - De vragenlijst Ondernemerschap bestaat uit 5 verschillende onderdelen die tezamen in kaart brengen of iemand geschikt is om ondernemer te worden
- [LINC3-Basis](https://ldc.nl/test/linc3-basis/) - LINC3-Basis. Het jongste lid van de LINC familie! Voor iedereen met een interesse- of oriëntatievraag richting beroep, studie of arbeidsmarkt. Naast de bekende onderdelen uit de LINC-Basis (o.a. interesse- en competentieprofiel): is de LINC3-Basis gebaseerd op de Holland menstypologie maar brengt ook de 16 onderliggende interessecomponenten in kaart brengt. meet LINC3-Basis hoe aantrekkelijk het iemand
- [Loopbaan E-learning modules](https://ldc.nl/test/ldc-e-learning/) - Met de Loopbaan E-learningmodules van LDC werken je cliënten zelfstandig aan hun loopbaan en duurzame inzetbaarheid. Ze hebben actuele thema's en afwisselende werkvormen.
- [Quick Big Five](https://ldc.nl/test/quick-big-five-qbf/) - Korte vragenlijst voor het bepalen van persoonlijkheid cf het Big Five model: extraversie, vriendelijkheid, zorgvuldigheid, emotionele stabiliteit en intellect.
- [Werk Stress Indicator](https://ldc.nl/test/wsi/) - De korte vragenlijst Werk Stress Indicator (WSI) heeft een signalerende functie richting ontevredenheid, stress en burn-out verschijnselen.
- [Vita-16](https://ldc.nl/test/vita-16/) - De Nederlandse Vitaliteitsmeter Vita-16 is een wetenschappelijk gevalideerd instrument ontwikkeld door TNO. De Vita-16 geeft inzicht in je vitaliteit.
- [StudieCheck](https://ldc.nl/test/studiecheck/) - StudieCheck brengt in beeld of een (aanstaande) student past bij de gekozen mbo-opleiding en geeft suggesties voor mogelijk beter passende mbo-opleidingen.
- [Vitaal Vakmens](https://ldc.nl/test/vitaal-vakmens/) - Vitaal Vakmens is een door TNO ontwikkeld actieprogramma om zo organisaties te ondersteunen bij het versterken van duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers.
- [Teamrol Indicator](https://ldc.nl/test/teamrol-indicator/) - De Teamrol Indicator geeft inzicht in je voorkeursrol(len) binnen een team. Teams met een evenwichtige samenstelling blijken de beste resultaten te halen.
- [Nul- en eindmeting](https://ldc.nl/test/nul-en-eindmeting/) - De nul- en eindmeting vormen de kop en staart van een professioneel loopbaan- of re-integratietraject.
- [Arbeidsmarktscan](https://ldc.nl/test/arbeidsmarktscan/) - De Arbeidsmarktscan berekent je kansen op de arbeidsmarkt. Mét mogelijkheid om je huidige functie te vergelijken met kansrijke alternatieve beroepen.
- [Loopbaanwaarden](https://ldc.nl/test/loopbaanwaarden/) - Loopbaanwaarden geeft de kandidaat inzicht in drijfveren: Wat is nu belangrijk in mijn werk, wat was vroeger belangrijk en hoe is dat in de toekomst?
- [Kolb Leerstijlen](https://ldc.nl/test/kolb-leerstijlen/) - Kolb Leerstijlen maakt je leerstijlvoorkeur duidelijk. In het kort: Als je weet wat je leerstijl is kun je dit inzetten om effectiever te leren en ontwikkelen.
- [Personality Colours](https://ldc.nl/test/personality-colours/) - Personality Colours is een compacte persoonlijkheidsvragenlijst waarmee de belangrijkste persoonlijkheidskenmerken als kleur worden weergegeven. De vragenlijst is gebaseerd op een wetenschappelijk persoonlijkheidsmodel: de Big Five persoonlijkheidsfactoren. Toepassing Personality Colours geeft inzicht in de persoonlijkheid en de manier van samenwerking van een kandidaat. Kwaliteiten, valkuilen, werk- en communicatiestijlen komen hierbij aan bod. De vragenlijst brengt de
- [SJT Leiderschap](https://ldc.nl/test/sjt-leiderschap/) - De SJT Leiderschap vragenlijst geeft inzicht in de leiderschapsstijlen- en kwaliteiten van de kandidaat. Er worden 3 leiderschapsstijlen onderscheiden.
- [DIX](https://ldc.nl/test/dix/) - De DIX geeft inzicht in belangrijke kernonderdelen van duurzame inzetbaarheid en is een wetenschappelijk gevalideerd instrument ontwikkeld door TNO.
- [Financiële Indicator Ondernemer](https://ldc.nl/test/financiele-indicator-ondernemer/) - De Financiële Indicator Ondernemer is een korte scan die de financiële situatie van je bedrijf in kaart brengt. Krijg helder hoe het gaat met je bedrijf n.
- [LINC3](https://ldc.nl/test/linc-3/) - LINC3: derde generatie interessevragenlijst gebaseerd op de Holland menstypologie die ook de onderliggende interessestructuur in kaart brengt.
- [Happy Werkscan](https://ldc.nl/test/happywerkscan/) - De Happy Werkscan is in te zetten in het kader van duurzame inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling en beantwoord de vraag: "zit je nog lekker in je werk".
- [Beroepen- en opleidingendatabase](https://ldc.nl/test/beroepen-en-opleidingendatabase/) - Nederlands meest complete beroependatabase! We hebben ze allemaal in beeld. Inclusief synoniemen, functienamen en vacaturetitels zijn er dat meer dan 8.000.
- [Cope2Work](https://ldc.nl/test/cope2work/) - Cope2Work is een persoonlijkheidsvragenlijst voor het meten van persoonlijke effectiviteit en omgaan met stress. De vragenlijst brengt copingstijlen in kaart.
- [Jobdigger](https://ldc.nl/test/jobdigger/) - Jobdigger is met dagelijks meer dan 1 milj. bronnen, 13.000 nieuwe vacatures de meest complete, actuele en analyseerbare verzameling van arbeidsmarktinformatie.
- [Communicatie Stijlen Inventaris](https://ldc.nl/test/communicatie-stijlen-inventaris/) - Communicatie Stijlen Inventaris geeft inzicht in iemands communicatie-DNA. Het geeft een gedegen beeld van iemands communicatieve stijl en hoe iemand zich opstelt.
- [Competentiespel](https://ldc.nl/test/competentiespel/) - Het Competentiespel geeft kandidaten een beeld van hun kwaliteiten, vaardigheden én groeimogelijkheden. De vragenlijst vergroot zelfinzicht.
- [Foto Interesse Vragenlijst (FIV)](https://ldc.nl/test/foto-interesse-vragenlijst-fiv/) - De Foto Interesse Vragenlijst meet interesses voor soorten werk en werkomgevingen via foto’s. Ontwikkeld voor kandidaten die moeite hebben met lezen en/of het begrijpen van het Nederlands.
- [Spiegelbeeldvragenlijsten](https://ldc.nl/test/spiegelbeeldvragenlijsten/) - Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik? Spiegelbeeld houd je een spiegel voor. Het zijn drie korte vragenlijsten gericht op menstype, competenties en interesses.
- [Team Leadership Competence Questionnaire](https://ldc.nl/test/tlc-q/) - De Team Leadership Competence Questionnaire is een competentie vragenlijst die de leiderschapsstijl, competenties en motivatie van een manager in kaart brengt.
- [Quinn Managementrollen](https://ldc.nl/test/quinn-managementrollen/) - Quinn Managementrollen is een korte vragenlijst die inzicht geeft in welke mate managers voorkeur hebben voor bepaalde managementrollen.
- [LINC - LDC Interesse- en competentievragenlijst](https://ldc.nl/test/beroepskeuzetest-linc/) - LINC geeft antwoord op de volgende vragen: Wat wil ik, wat kan ik en welk beroep of opleiding past daarbij. Interesses zeggen iets over iemands motivatie.
- [Werkervaring](https://ldc.nl/test/werkervaring/) - Vragenlijst die via werkervaring je taakcompetenties in beeld brengt en deze vertaalt naar passende beroepen. Ervaring opgedaan in vakantiebanen tellen ook mee.
- [FIT](https://ldc.nl/test/fit/) - De FIT vragenlijst biedt een realistische oriëntatie op beroepsmogelijkheden voor cliënten met een persoonlijke, sociale of fysieke beperking.
- [Werkgerelateerde Persoonlijkheidsvragenlijst](https://ldc.nl/test/wpv/) - De Werkgerelateerde Persoonlijkheidsvragenlijst (WPV) is een complete persoonlijkheidsvragenlijst die zowel bij selectie als advies inzetbaar is.
- [Carrièrewaarden](https://ldc.nl/test/carrierewaarden/) - Carrièrewaarden geeft inzicht in iemands drijfveren; welke aspecten van werk zijn motiverend? Ook kan onderzocht worden welke aspecten iemand juist kunnen demotiveren.
- [Verminderd Cultuurgevoelig Testprogrammma](https://ldc.nl/test/vcg/) - Het Verminderd Cultuurgevoelig Testprogramma (VCG) is een IQ test die bestaat uit de capaciteitentesten: Categorieën, Mozaïeken en Non-verbale analogieën.
- [Taaltest](https://ldc.nl/test/taaltest/) - Deze adaptieve taaltest meet de mate van tekstbegrip en begrijpend lezen van een kandidaat. Het niveau wordt tijdens het maken van de test vastgesteld.
- [Adaptieve Capaciteitentest Algemene Intelligentie](https://ldc.nl/test/act/) - De Adaptieve Capaciteiten Test bevat drie subtests: Cijferreeksen, Figurenreeksen en Verbale Analogieën. De algemene intelligentiescore wordt hierna berekend.
- [Arbeidsmogelijkhedencheck (AMC)](https://ldc.nl/test/arbeidsmogelijkhedencheck/) - Match razendsnel een FML of IZP op de Nederlandse arbeidsmarkt en ontdek welke arbeidsmogelijkheden er zijn inclusief vacatures.

## Categorieën

- [Nieuws](https://ldc.nl/category/nieuws/)
- [Blogs](https://ldc.nl/category/blogs/)
- [Artikelen](https://ldc.nl/category/artikelen/)

## Categorie

- [Loopbaanoriëntatie](https://ldc.nl/test-category/loopbaanorientatie/)
- [Studiekeuze](https://ldc.nl/test-category/studiekeuze/)
- [Management](https://ldc.nl/test-category/management/)
- [Capaciteiten](https://ldc.nl/test-category/capaciteiten/)
- [Werving en selectie](https://ldc.nl/test-category/werving-en-selectie/)
- [Persoonlijke ontwikkeling](https://ldc.nl/test-category/persoonlijke-ontwikkeling/)
- [Competenties, talenten](https://ldc.nl/test-category/drijfveren-competenties-talenten/)
- [Duurzame inzetbaarheid](https://ldc.nl/test-category/duurzaam-inzetbaar/)
- [Stress](https://ldc.nl/test-category/stress/)
- [Werken met beperking](https://ldc.nl/test-category/werken-met-beperking/)
- [Re-integratie](https://ldc.nl/test-category/re-integratie/)
- [Interesses](https://ldc.nl/test-category/interesses/)
- [Persoonlijkheid](https://ldc.nl/test-category/persoonlijkheid/)
- [Beroependatabase](https://ldc.nl/test-category/beroependatabase/)
- [Vacatures](https://ldc.nl/test-category/vacatures/)
- [E-learning](https://ldc.nl/test-category/e-learning/)
- [Beroepskeuze](https://ldc.nl/test-category/beroepskeuze/)
- [Verzuim](https://ldc.nl/test-category/verzuim/)
- [Drijfveren](https://ldc.nl/test-category/drijfveren/)
- [Ondernemerschap](https://ldc.nl/test-category/ondernemerschap/)

## Categorie

- [Sheets](https://ldc.nl/download-category/sheets/)
- [Achtergrondinformatie](https://ldc.nl/download-category/achtergrondinformatie/)
- [Voorbeeldrapportages](https://ldc.nl/download-category/voorbeeldrapportages/)
- [Werkbladen TrjcT](https://ldc.nl/download-category/werkbladen/)
- [Sjablonen](https://ldc.nl/download-category/sjablonen/)
- [Handleidingen TrjcT](https://ldc.nl/download-category/handleiding-trjct-2-0/)
- [Tutorials](https://ldc.nl/download-category/tutorials/)
- [Werkbladen en handvatten e-learnings](https://ldc.nl/download-category/werkbladen-en-handvatten-e-learnings/)