Ondernemerschap

De vragenlijst Ondernemerschap bestaat uit de volgende 5 onderdelen die tezamen in kaart brengen of iemand geschikt is om ondernemer te worden:

1. Menstype inclusief 360  graden feedback
2. Competenties inclusief 360 graden feedback
3. Financieel/administratieve vaardigheden
4. IT-kennis
5. Risicobereidheid

Het eerste deel van de vragenlijst Ondernemerschap noemen wij het Spiegelbeeld. Er wordt de kandidaat een spiegel voorgehouden die inzicht geeft in de mate waarin zijn zelfbeeld overeenkomt met het beeld dat andere mensen van hem hebben. Feedback van derden is van meerwaarde om het zelfbeeld compleet te krijgen. Voor de coach is het met name van belang om samen met de kandidaat in te gaan op de (grote) afwijkingen.

Overige onderdelen

Ondernemerschap gaat naast bovengenoemde aspecten nog specifiek in op een aantal items die van belang zijn bij succesvol ondernemerschap:

1. Financieel/administratieve vaardigheden
2. IT kennis
3. Risicobereidheid

Financieel/administratieve vaardigheden

Zonder een solide financieel plan kunnen ondernemers gemakkelijk in de problemen komen. Met onvoldoende grip op en begrip van financiën en administratie is het moeilijk om weloverwogen beslissingen te nemen en een onderneming effectief te runnen.

IT-kennis

Technologie speelt een cruciale rol in vrijwel elk aspect van het bedrijfsleven. In een steeds meer gedigitaliseerde wereld kunnen ondernemers niet zonder een zekere basiskennis van IT, zelfs als ze geen ‘techneuten’ zijn.

Risicobereidheid

Ondernemerschap draait in essentie om het nemen van risico’s.
Risicobereidheid helpt bij het omarmen van verandering en het doorbreken van conventies.